À peine parti de l’Olympique de Marseille, Pablo Longoria ne devrait pas rester longtemps sans projet. L’ancien président olympien attire déjà l’attention à l’étranger, notamment en Amérique du Sud. Une piste concrète se dessine du côté de l’Argentine.
Fin de cycle actée à l’OM, un profil toujours recherché
Le 23 mars, l’histoire entre l’Olympique de Marseille et Pablo Longoria a officiellement pris fin. Mis en retrait par le propriétaire Frank McCourt, l’Espagnol de 39 ans a quitté ses fonctions après plusieurs semaines de tensions internes et des résultats sportifs jugés insuffisants.
Arrivé en 2020 comme directeur sportif, Pablo Longoria avait rapidement gravi les échelons jusqu’à devenir président en 2021. Durant son mandat, il aura marqué la gestion sportive du club, malgré une fin de parcours agitée. Dans un message publié après son départ, il a salué une expérience déterminante dans sa carrière, sans masquer l’émotion liée à cette séparation.
Malgré ce contexte délicat, le dirigeant espagnol conserve une forte cote sur le marché. Son expérience, son réseau et sa connaissance du football européen continuent de séduire plusieurs clubs.
River Plate à l’affût pour relancer Pablo Longoria
Selon les informations de The Athletic, River Plate s’intéresse de près à Pablo Longoria. Le club argentin, en quête d’un nouveau directeur sportif, aurait intégré l’ancien président de l’OM dans une short-list comprenant également Ramón Planes, actuellement en poste à Al-Ittihad.
Toujours selon cette source, des premiers échanges auraient déjà eu lieu entre les différentes parties. Une preuve que le dossier est pris au sérieux par la direction du club sud-américain, référence historique du football argentin.
Pour Pablo Longoria, cette opportunité représenterait un tournant majeur : une première expérience hors d’Europe, dans un environnement aussi exigeant que passionné. Reste désormais à savoir si l’ancien dirigeant de l’OM se laissera séduire par ce projet et s’il choisira de rebondir rapidement après son départ de Marseille.